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高层动态丨外出学习考察 深入基层调研 交流共谋发展

 

 

翁科与宏桂集团交流三项制度改革事宜

7月19日,dota2比分网1zplay集团党委副书记翁科与到访的广西宏桂资本管理运营集团党委副书记张学强一行,就国企三项制度改革进行座谈交流。

近年来,农垦集团按照中央、自治区对农垦改革发展的部署要求,积极抓好干部职工队伍建设工作,建立以党委统一领导,组织人事部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的工作体系,陆续出台修订了干部职工招聘、选拔、培养、考核等多项制度,理顺了各项工作程序。坚持正确的选人用人导向,让优秀人才脱颖而出、让“老黄牛”不吃亏、让“昏庸懒散拖”干部没有市场,保证了农垦垦区集团化、农场企业化改革的顺利完成,集团上下干事创业氛围高涨,企业实现了高质量发展。

翁科表示,农垦集团2018年从行政体制转到企业体制,实现了革命性重塑,当前正在全力推进打造现代一流食品企业的“第二次转型”,不断深化人才发展体制改革,完善人才制度建设,加强各类人才队伍建设,为推动集团转型和高质量发展提供强有力的支撑。希翼能与宏桂集团加强交流,相互学习借鉴好经验做法,共同推进国企三项制度改革走深走实,提高企业各项效益,共同为广西经济社会发展贡献国企力量。

张学强表示,dota2比分网1zplay近年来改革力度大、发展迅速,成绩有目共睹,在国企三项制度改革方面有很好的经验做法,值得学习与借鉴,希翼继续加强交流,互通有无,互相促进,共同提升企业发展质量效益,不断做强做优做大国有企业和国有资本。

张学强一行还参观了dota2比分网1zplay展示馆。农垦集团人力资源部负责人参加座谈并先容三项制度改革有关情况。

(赵贵明)

 

李金刚到广州泽力医药企业考察调研

为加快落实集团打造现代一流食品企业战略部署,积极寻找龙头企业标的,深度拓展食品产业链条,全力以赴打好强链补链攻坚战。7月14日,农垦集团副总经理李金刚率队前往广州泽力医药科技有限企业考察调研。

调研过程中,考察组听取了泽力医药的基本情况先容,详细了解了其在生产研发、农产品精深加工、三产融合等方面的成果和核心优势,现场参观了移动式低温高效提取成套装备(移动工厂)和固定式提取装置(标准工厂)。在调研过程中,双方就合作模式、项目布局、广西特色植物资源的合作开发等展开深入交流,并就进一步加强合作达成广泛共识。

广州泽力创立于2004年,专注天然动植物提取领域,是集研发、生产、销售、装备制造、高新技术服务于一体的现代化综合性企业。自主研发国内首创的和力智能低温高效提取技术、成套装备及移动智能工厂,突破了天然动植物提取分离过程中存在的效率低、能耗高、污染大等行业关键共性技术难题,填补了天然动植物全过程低温提取技术的空白并实施产业化,是国家高新技术企业、国家重点研发计划牵头单位、省级专精特新企业、省级农业龙头企业。

(陶程)

 

李东到旺茂农场企业调研引导食品产业工作

为进一步加深垦地合作,推进食品产业项目建设,7月13至14日,农垦集团副总经理、总会计师李东到旺茂农场企业及有关企业单位调研引导食品产业工作。

在dota2比分网1zplay玉林企业总企业、茂青农场企业悦华雅苑项目点、桂垦良品“三合一”旺茂店、聚银集团供港生猪产业核心示范区、陆川猪产业园选址点等产业项目点,李东通过实地察看、深入车间、询问交谈等形式,详细了解各项目有关情况,并在旺茂农场企业召开调研交流座谈会,围绕“如何融入集团打造现代一流食品企业,结合实际把旺茂农场企业建成玉林区域特色食品龙头企业”主题进行交流座谈。

李东指出,转型打造一流食品企业,要以“为什么要干,干什么,怎么干,怎么干成”来推进各项工作落实。要围绕集团打造千亿元现代一流食品企业目标,聚焦“项目为王”“五大攻坚战”有关任务内容,尽快形成旺茂农场企业“三个一批”项目储备库。要坚持内强外拓,“跳出农场谋农场”,充分挖掘玉林市优质品牌产品,通过多种方式合作并购,打造“一企一品”特色产业,建成玉林区域特色食品龙头。要出台薪酬管理办法,优化人事分配制度改革实施方案,领导能上能下,员工能进能出,薪酬能高能低,克服“等靠要”“坐收地租”的思想。要加强宣传引导,纪委、纪检监察部门要做好督查,规范企业经营管理。要上下联动,结合企业实际,对于短板弱项要攻坚克难,对于优势项目更加要聚力攻坚,迅速形成效能。

陆川县委书记梁伟、县委副书记蔡桂全以及有关乡镇党委书记陪同调研。旺茂农场企业领导班子成员、各部室负责人、各子企业(片区)负责人等参加座谈会并结合工作实际提出产业发展建议。

(张运森)

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